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    “把一线的机会留给了新进来的人！而这新进来的人拿着这样的资历明晃晃的踩着我的尊严！嘲笑我！”

    阿K说了很多很多伤心的话。

    到了后面才是他们对峙的环节，原来当时阿K没胆量将那个假的轮胎换上车子。

    没一辆赛车即将上赛场之前，都会有一番全面的检查。

    阿K调到后方去，并不只是是因为他技术没有进步，一个团队的管理员会最合理的规化每个人所在的位置。

    阿K的细心和踏实让他成为管理后勤部的人员，这是一个重要的决策之一。

    前线固然重要，但后方也一样重要。

    可是这样的道理阿k不懂，又或者说其实他们根本不懂伙伴的想法，甚至于忽略了团队当中伙伴的想法。

    他们没有给阿K发声的机会，没有给阿k一个吐露自己心事的机会，他们忙着轴转于自己的眼前事情。

    团队壮大之后事事不再经由他们自己人的手，事情会一层一层分配下来，主心骨只有聂秀一个。

    所有人都着重的在乎聂秀的感受，无法否认，在这一方面的确也是忽略了一样在工作中的小伙伴。

    阿K没有换上假轮胎，他却在检修的过程当中发现了车辆的一个齿轮有问题。

    这是一个基础的检修过程，只要足够细心就能发现问题的存在。

    可是这辆车马上就要被开上赛场了，按理来说，在他之前检修过的人，不该没有发现这么明显的一个问题。

    (本章完)

    　　


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