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    从未收到过公司个人任务的要求。

    难道是公司遗漏了？

    自己入职被公司内部员工系统忘记记录了。

    老秦失笑道：“你的个人任务已经完成了。”

    完成了？

    什么时候？

    李贺回忆了一下自己来公司近一个月以来，没发现有拿出额外歌曲。

    看到李贺疑惑不解神情，老同事奇怪道：“我记得你入职第一天，就给你公司词曲部生活指南，里面有公司对词曲人各项要求很齐全，怎么，你没看吗？”

    李贺有些不好意思，他看了，但没看全，只看了违反什么规定会被扣钱。

    前世他入职公司的时候也有一本所谓的‘公司入职指南’，其实就是公司内部各项规章制度，和扣钱指南大全。

    这种东西不是只要避开扣钱条列就可以了么？

    老同志无奈：“生活指南里有记录，金牌词曲人以下的词曲人，每个月每人需创作出一首完整歌曲交由公司词曲库，而如果有词曲人创作出金曲极其以上的歌曲，可免除三个月的个人任务，这一条是可以累积叠加的。”

    这里的金曲和前世地球金曲概念不同，前世地球金曲不仅要质量上乘，大众接受并流传很广，还必须经受时间考验而广为流传才能被称为金曲。

    这里金曲的规范是只要可以登顶下载榜榜首，均可被冠以金曲之名。

    如果运气好，当月没有能打的，质量稍微差一些的歌曲也能成为金曲。

    相对来说，地球的金曲水平质量差别不会太大，而这里的金曲差距有些会很大。

    李贺拿出的那首《十年》，被盛世内部评级为经典歌曲，稀有度和质量都在金曲之上，所以他三个月的个人任务被取消。

    至于在此之前的《消愁》、《泡沫》、《缘分一道桥》三首歌，那个时候李贺还没有入职盛世，不算在内。

    得到想要的答案，李贺正准备离开，又看了眼悠然自得的老同志，疑惑道：“怎么你这么悠闲，难道你也写出了经典歌曲？”

    大家都在忙，每个人都急匆匆的样子。

    要么查资料，要么敲键盘的，李贺还看到不少外出寻找灵感回来的高级词曲人，也在抓耳挠腮。

    自己是例外，反观老同志也一直很悠闲，完全没有要忙起来的意思。

    “我的个人任务已经完成了。”老同志有些得意，不在躺着，而是坐直了说道：“这个月的个人任务和往日不同，以前个人任务都是一首歌，而这个月的个人任务是一份策划。”

    李贺疑惑：“什么策划？”

    七组都是词曲人，个人任务写歌李贺可以理解，但策划什么鬼？

    词曲人的业务范畴这么广么？

    “我上次给你提过。”老同志笑道：“咱们公司向兄弟娱乐表达出联手运作《慢节奏》的意图遭拒绝后，就开始着手准备自己的综艺。”

    “和电影一样，综艺并不是咱们公司主营业务，想要进军综艺行业并站稳脚跟，首个综艺必须让观众眼前一亮，一眼就可以记住并有想看下去欲望的那种。”

    “所以公司就发动全体员工写策划，如果谁的策划被公司启用作为首个综艺来录制，先不说奖励如何，就这份功劳对公司来说可以大破天了。”
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